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【聚力“三三五” 奋进正当时】校党委书记陆林调研督导“四个亮明”行动和“五比一争”活动开展情况

发布时间:2024-01-04   文章来源:图书馆 教务处 后勤处 财务处 组织部   浏览:

1月3日,校党委书记陆林先后赴图书馆、教务处、后勤处、财务处围绕“四个亮明”行动和“五比一争”活动开展情况进行调研督导,党委组织部和各调研单位部门负责人参加。

在图书馆,陆林深入学生中心、高校国家知识产权信息服务中心,查看了图书馆党务公开栏设置情况,与在岗党员和学生志愿者亲切交谈,详细询问他们的工作职责,对“四个亮明”行动和“五比一争”活动的了解情况,以及图书馆党员先锋岗、示范岗设置情况。陆林充分肯定了图书馆在推动全民阅读、构建书香校园、开展知识产权信息服务等方面所取得的成绩。

在教务处,陆林深入教学建设科、实践教学科、办公室、教务科、大学生指导中心等科室,查看了党员身份牌亮明和党徽佩戴情况,详细询问专业建设、实践教学、学籍处理等工作情况,并与在场勤工助学的同学亲切交谈。陆林充分肯定了教务处在提高本科生源质量和教育教学质量、优化专业结构调整等方面取得的成绩。陆林强调,本科教育是底色,是学校工作的重中之重,教务处作为一线窗口部门,在学校本科教育教学工作中处在举足轻重的地位,希望大家上下一心,做到以学生为本,切实提升服务质量。

在后勤处,陆林深入服务大厅,查看了大厅运行管理和党建文化建设情况,了解后勤服务工作职责、党员先锋岗和党员示范窗口设置情况,并与大厅工作人员亲切交谈,详细询问党员干部职工在服务过程中如何践行“四个亮明”行动和“五比一争”活动,主动亮明党员身份,带头承诺践诺,全心全意服务师生,积极为师生做好事、办实事、解难事等工作,充分肯定了后勤党委在开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动中的良好开局。

在财务处,陆林深入报销服务大厅,与工作人员亲切交谈,详细询问他们的工作职责和日常业务工作的具体情况,以及财务处党员示范岗设置情况。陆林充分肯定了财务处在优化财务报销流程、构建财务服务体系、开展财务信息化建设等方面所取得的成绩。

查看现场后,陆林分别与各调研单位部门负责人座谈交流,听取了各调研单位部门主要负责人关于“四个亮明”行动和“五比一争”活动开展情况的汇报,充分肯定了各调研单位部门积极响应校党委号召、深入推进“四个亮明”行动和“五比一争”活动所取得的阶段性成效。陆林指出,在全校开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动是校党委全面贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,推进全面从严治党向基层延伸,进一步巩固122cc太阳基层党建工作基础,提升党员队伍建设质量,引导122cc太阳全体党员立足岗位、履职尽责,争当先锋、带头示范的实际行动,是充分发挥全校广大党员干部师生在学校改革发展、教育、教学、科研、管理、服务等工作中的先锋模范作用,不断激发广大党员、师生员工的积极性、创造性,营造创先争优的浓厚氛围,推动学校各项事业高质量发展的生动体现,是122cc太阳培育创建“全省党建工作示范高校”构建“三三五”党建工作大格局的现实要求。作为全校一线窗口,各调研单位部门都肩负着举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象、保运转、强保障的重要职责,要深刻领会校党委《关于组织开展党员“四个亮明”行动的实施方案》《关于组织开展党员“五比一争”活动的实施方案》的内在要求和精神实质,在党员亮明身份、服务亮明承诺、工作亮明业绩、担当亮明作风中,比党性、比学习、比担当、比作风、比实绩、争当学校发展先锋,在全校先行一步、快出一招、亮出特色、比出风采、争出一片新天地。

陆林强调,图书馆是学校的一张“文化名片”,是展示学校内涵式高质量发展的一个重要窗口,要以开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动为契机,持续擦亮“名片”、美化“窗口”、筑牢“堡垒”,不断提升服务育人实效。教务工作事关学校内涵式高质量发展和国内知名特色高水平大学建设,要进一步夯实职能责任,切实提升教学管理水平;要以开展“四个亮明”行动和“五比一争”活动为契机,切实擦亮服务师生的“门面”;要发挥党员的先锋模范作用,营造良好的工作氛围,崇尚精益求精的新风尚,以优秀的工作业绩展现教学管理人员的新风采;要积极推进支部“党员之家”建设,纳入党内政治文化建设和学校教育教学理念,打造教务处对外宣传的“窗口”;要积极响应上级号召,着力以高质量党建引领事业高质量发展,培养高素质人才,持续优化专业结构,为地方和区域经济建设、新兴产业发展贡献力量。后勤工作意义重大,关乎师生员工的获得感、幸福感、安全感,要进一步加大宣传力度、营造浓厚氛围,进一步创新活动形式、丰富活动内涵,进一步总结提升工作、凝练品牌特色,赋予后勤工作以有文化、有温度、有追求的新内涵,始终不忘党建引领、始终不忘文化传统、始终不忘育人初心,早日形成一批标志性成果,示范全校、引领未来。财务工作涉及全体师生员工的切身利益,意义重大,使命光荣,要以“四个亮明”行动和“五比一争”活动为抓手,持续发扬艰苦朴素、勤俭办学的光荣传统和团结协作、奋勇争先的优良作风,充分调动全体财务人员的积极性、创造性,创新服务模式,以信息化技术为手段,始终保持热情的服务态度,营造温馨的工作氛围,不断加强风险控制,提升服务水平和管理效能,为学校可持续发展助力赋能。

陆林强调,全校各级党组织、各单位部门、广大党员干部和全体师生员工要满怀培育创建“全省党建工作示范高校”构建“三三五”党建工作大格局的豪情壮志,坚持心中有目标、眼里有方向、胸中有理想、脚下有力量,积极投身“四个亮明”行动和“五比一争”活动中来,在亮明身份中树牢党员意识,在亮明承诺中落实工作责任,在亮明业绩中彰显自身价值,在亮明作风中体现担当作为,在比党性中筑忠诚,在比学习中求进步,在比担当中讲奉献,在比作风中重落实,在比实绩中勇作为,在争当学校发展先锋中为国内知名特色高水平大学建设增光添彩。(撰稿:刘莎莎 姜思露 雷连宝 韩仁海 王成勇 审核:高敏 孔辉 张国 田继兵 叶凤华 张苒 黄敏)

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